Salários para 2017/2018

EM ASSEMBLEIA GERAL REALIZADA NO MÊS DE JUNHO DE 2017, OS TRABALHADORES APROVARAM A NOVA TABELA DE SALÁRIOS

FUNÇÃO	SALARIO/MÊS	SÁLARIO/HORA
GERENTE DE PESSOAL E ADMINISTRATIVO	R$     2.015,20	9,16
APONTADOR	R$     1.676,40	7,62
AUXILIAR ADMINISTRATIVO	R$     1.386,00	6,30
ALMOXARIFE	R$     1.676,40	7,62
ARMADOR	R$     1.676,40	7,62
BOMBEIRO HIDRAULICO	R$     1.676,40	7,62
CARPINTEIRO	R$     1.676,40	7,62
PEDREIRO	R$     1.676,40	7,62
PINTOR	R$     1.676,40	7,62
PROFISSIONAL EM GERAL	R$     1.676,40	7,62
ELETRICISTA INSTALADOR	R$     1.676,40	7,62
ENCARREGADO DE OBRA	R$     2.517,90	11,45
ENCARREGADO DE TURMA	R$     2.015,20	9,16
MEIO OFICIAL	R$     1.331,00	6,05
SERVENTEDE OBRAS	R$     1.218,00	5,54
VIGIA	R$     1.331,00	6,05

5% DE REAJUSTE PARA TODOS OS SALÁRIOS
A PARTIR DE 01/06/2017

_____________________________________

ABONO SALARIAL REFERENTE AS DIFERENÇAS DO REAJUSTE
A PARTIR DE 01/03/2017 ATÉ O MÊS DE MAIO DE 2017

_____________________________________

CESTA BÁSICA DE R$ 420,00

_____________________________________

VALE TRANSPORTE GRATUITO

_____________________________________

GANHO EVENTUAL

2 parcelas de R$   88,00 (oitenta e oito) para empresas com até 10 empregados;
2 parcelas de R$ 115,50 (cento e quinze reais e cinquenta centavos) para empresas com 11 a 25 empregados;
2 parcelas de R$166,10(cento e sessenta e seis reais e dez centavos) para empresas com 26 a 100 empregados;
2 parcelas de R$187,00 (cento e oitenta e sete reais) para empresas com mais de 100 funcionários.

Sendo a primeira parcela paga juntamente com a folha referente ao mês de agosto de 2017 e a segunda parcela referente ao mês de fevereiro/2018 para os empregados que atenderem ao critério de assiduidade, onde no período de cada 06(seis) meses, não tiverem três faltas ao trabalho o que acarretará a perderá o direito a tal beneficio.

_____________________________________

SEGURO DE VIDA

Morte Natural ou Acidental …………………………………………….R$10.000,00
Indenização Especial de Morte por Acidente de Trabalho……R$10.000,00
Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente, até……..R$10.000,00
Auxilio Funeral Titular……………………………………………………..R$  3.000,00

_____________________________________

ADIANTAMENTO DE EMERGÊNCIA

As empresas assegurarão até 50% (cinquenta por cento) do salário, por conta do 13º salário ou férias, aos empregados
que contenham no mínimo 12 meses de serviço prestados, no nascimento de filhos, a título de adiantamento de emergência.

_____________________________________

MANUTENÇÃO DE DEMAIS CLÁUSULAS E BENEFÍCIOS